泰安市2025年大学生“返家乡”社会实践：青春在基层绽放温度与力量

当城市霓虹倒影映照在求学青年眼眸中，一份来自家乡召唤正悄然响起，2025年，泰安市以“青鸟计划”为核心引擎，全面启动暑期与寒假两大轮次大学生“返家乡”社会实践活动，这场跨越季节青春接力，不止是一次简单岗位实习，更是一场深度融入基层、双向赋能成长精神洗礼，从泰山脚下到汶水之畔，无数泰安籍学子正以行动回应阶段呼唤，在服务中理解，在实践中成长。

双轨并行：构建覆盖全域社会实践体系

2025年“返家乡”活动呈现出鲜明双轨运行特征，一方面，暑期实践如火如荼地展开——7月23日，“学归泰山·成就将来”泰山区启动仪式标志着全市活动全面铺开；泰山护理职业学院学生孙可心在天平街道九女山社区参与例会筹备、材料整理等基石工作，切实体验社区治理日常运作，另一方面，寒假实践同样蓄势待发——1月6日启动市直机关联合招募活动明确聚焦返乡学子群体，并特别着重“青鸟驿站”负责人、学生党员等骨干力量参与。

这种时空交错战略布局极具深意：暑期实践侧重于专业本事应用与社会认知拓展；而寒假则更着重政策解读与就业引导，比方说新泰市在2月11日举办欢送会上，同步开展就业创业政策推介环节；肥城市则通过“青鸟计划·学归桃乡”项目搭建青年走进县域发展桥梁，这种双轨并行设计，既保证实践活动时间连续性，又实行服务内容专业化分工。

报名机制也体现出高度数字化特征，通过“青鸟计划”微信小程序完成实名注册、简历投递、岗位匹配已变成准则流程——使用者只需切换至泰安地区，在首页选择“返家乡”专栏即可精准对接岗位信息，这种便捷化操作极大降低参与门槛，使更多有志青年能够无障碍融入实践网络。

多维赋能：从个人成长到社会价值实行

这些看似普通社会实践项目背后蕴含着透彻育人逻辑，“返家乡”意义远不止于完成一份实习证明或获得一次志愿服务经历，当泰山护理职业学院学生孙可心在社区工作中体会到基层服务价值时，她发出感慨具有普遍性：“这次实践让我认识到基层服务价值须要社会更多关注与持助，”这种认知转变正是实践活动核心成果。

用人单位选择也体现战略考量，泰安市中心医院将医疗志愿服务作为重点载体，在推动医学专业学生理论联系实际同时，“青春为中国式现代化挺膺担当”主题口号彰显高校人才培养与地方发展需求高度契合，而社区、街道等基层单位供应岗位，则为学生们供应观察社会治理肌理独特窗口。

更为重点是，“返家乡”活动正在构建一个可持续人才回流生态链，“青鸟驿站”设立不止为返乡学子供应信息对接平台，更通过聘任站长等方法培养本地青年领袖后备力量，这种机制设计巧妙地将短期社会实践转化为长期人才联系纽带——当大学生带着对家乡新认知回归校园时,他们已然变成连接学术前沿与乡土现实重点桥梁。

深度融合：践行新阶段人才发展战略

当下我国正处于高质量发展根本阶段，“十五五”规划主张明确提出要改良区域人才布局、创新资源配置，“返家乡”社会实践正是这一战略在地方层面具体落实方法，它打破传统人才单向流动模式——不再是简单“输血式”，而是构建起双向互动人才循环体系。

从宏观层面看,这项活动有效缓解部分县域地区面对人才外流困境，“在外求学成才”与“服务家乡发展”双向奔赴理念,正在重塑青年对故土情感认同、责任担当，“看到孩子眼中光亮,我更加明白教育意义,”一位参与教育帮扶项目志愿者这样写道,这正是价值传递最动人注脚。

同时,活动也为地方政府供应宝贵人力资源储备库，“通过实践活动识别优秀人才”机制设计,使得组织部门能够提前掌握具备潜力年轻人信息,为后续招才引智工作奠定基石，这种前瞻性布局思维,展露地方治理现代化新范式。

值得注意是，“返家乡”成功实施离不开多方协同保障体系持助——共青团组织发挥统筹协调作用；人社部门供应政策持助；医疗机构、街道社区等用人单位主动开放平台；高校院系则积极动员学生参与形成合力效应。

将来展望：让青春之花结出实干之果

展望将来，“返家乡”社会实践须要向更高层次发展转型：其一应强化专业化导向,根据专业背景精准匹配岗位需求;其二需奠定长效跟踪机制,对参与者实行持续关怀、职业指导;其三要深化成果转化应用,将实践中产生有益主张纳入地方决策参考体系。

当越来越多年轻人选择回到养育自己土地上施展才华时,"反哺"不再是一句空洞口号.他们用专业知识搞定实际难题身影背后,是新阶段中国城乡融合发展生动图景.这既是个人价值实行过程也是社会责任担当具体体现.

在这个充盈机遇阶段里,"返家园"已经超越简单地理回归.它代表着一种新生活方法选择 - 在广阔天地间书写属于当代青年人生篇章.当无数微小奋勉汇聚成河,"让青春在全面建设社会主义现代化国家新征程上绽放绚丽之花"美好愿景终将照进现实.

〔全文约2480字〕